Beenders HRM werkt mee aan strategische personeelsanalyses en planning, duurzame inzetbaarheid en teamvorming.
En dat in verschillende functies en rollen voor organisaties in verandering. Of het nu gaat om krimp of efficiency, om groei of ontwikkeling, om fitheid of wendbaarheid.

Organisaties bestaan uit mensen en succesvolle ondernemingen bestaan uit mensen die werken aan bij hun talenten passende doelen, taken, diensten en producten.
Wij werken aan duurzame inzetbaarheid en personele mobiliteit, zowel op de korte als op de lange termijn.

  • Samenwerken op basis van gezamenlijk belang is vereist om de expertise van medewerkers volledig te benutten.
  • Werken aan duurzame inzetbaarheid verhoogt de arbeidsproductiviteit, de medewerkerstevredenheid en het verlaagt ziekteverzuim, blijkt uit onderzoek.

Wij werken graag samen met wat er al in uw organisatie aanwezig is en bouwen voort op dat wat bewezen werkt.